SSK Bilgi Blogu

Bankalar emekliye promosyon verebilmek için SGK‘ya ‘Emekli maaşlarını birkaç gün önce yatırırsanız promosyon verebiliriz‘ formülünü sundu ancak…

Vatan Gazetesi’nin haberine göre, SGK ile bankalar arasında, maaşlar karşılığında emekliye promosyon ödenmesine dönük pazarlıklardan sonuç çıkmazken, ödemenin sağlanmasına dönük ilginç yöntemler de masaya geldi. Geçtiğimiz hafta SGK’yla bir araya gelerek bir toplantı yapan banka yetkilileri, promosyon ödenebilmesi için emekli maaşlarının bankalara bir kaç gün erken yatırılması önerisini gündeme getirdi. Buna göre, emekli maaşlarının bankalara en az 4 gün erken yatırılmasının emekliye promosyon ödenmesini sağlayacağı hesaplandı. Ancak SGK yetkilileri bankaların bu önerisini kabul etmedi.

Emekli maaşları karşılığı bankalara ayda ortalama 6.2 milyar, yılda da toplam 75 milyar lira yatıran SGK’nın bu öneriyi kabul etmesi halinde bankalar, emekli maaşlarından bir gelir elde etmiş olacak. Bu durumda da promosyon ödeme noktasına gelebilecek. Ancak SGK’nın zaten yüklü ödemelerini oluşturan emekli maaşlarının “Gününden önce bankaya yatırılsın” önerisinin kabulüne imkansız gözüyle bakılıyor.

Öte yandan özel bankaların hiç yanaşmadığı emekliye promosyon ödemesinde, kamu bankaları da imkanlarını zorlayarak çok küçük tutarlarda promosyon ödemeyi teklif ettiler. Bu kapsamda emekli başına yıllık ortalama 25-35 lira bandında bir promosyon ödemesi gündeme geldi. Ancak banka yöneticileri bu tutarların, emeklide yükseltilen beklentiyi karşılamaktan uzak olduğunun farkında. Bu nedenle bu kadar düşük tutarda ödeme yaparak tepki toplamak yerine, promosyon ödemesi konusunu kapatmak şimdilik bankalara daha rasyonel geliyor. Bu gelişmeyle ilgili bilgi veren bir banka yöneticisi, bankalarla SGK arasında hesaplanan promosyonun emekli başına ortalama 25 TL’de kalmasının, bankalar için toplamda yüksek bir tutara ulaştığını, ancak kişi başına düşük olduğunu, bu durumda da “Sadaka mı veriyorsunuz diye tepki toplarız” endişesi taşıdıklarını belirtiyor.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Ziraat Bankası aracılığıyla 1 milyon 300 bin kişiye 280 milyon lira key ödemeleri yapılacak. KEY’de yeni liste pazar günü açıklanacak.

Konut Edindirme Yardımı’nın geri ödemelerinde yeni liste pazar günü Resmi Gazete’de yayınlanacak.

Ödemeler 23 Ağustos’ta başlayacak, Ziraat Bankası’nın açıklayacağı ödeme takvimi kapsamında, yaklaşık 280 milyon lira KEY parası ödenecek.

Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı, yaptığı çalışmalar sonucunda, 1 milyon 496 bin 796 kayıt içeren KEY ödeme listesini kesinleştirdi.

Liste, 22 Ağustos Pazar günü Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayınlanacak, aynı günün gece yarısından sonra Emlak Konut’un internet sitesinde ilan edilecek.

İsimler www.keyodemeleri.com’dan öğrenilebilecek.

23 Ağustos pazartesi günü www.keyodemeleri.com adlı siteye TC kimlik numarası ile girenler, alacakları KEY tutarını görebilecek.

Ziraat Bankası da şubelerde sıkışıklık yaşanmaması için TC Kimlik numarasının son iki hanesine göre ödeme takvimi açıklayacak.

Yeni listede 1 milyon 496 bin 796 kayıt bulunuyor. Ancak bazı kişilerin değişik kurumlarda çalışmış olması nedeniyle ödeme yapılacak kişi sayısının 1 milyon 300 bin civarında olacağı tahmin ediliyor.

Liste kapsamında yaklaşık 280 milyon lira ödeme yapılması öngörülüyor.

Ödemeler için gerekli kaynak, Hazine tarafından Emlak Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’na aktarılacak.

Bugüne kadar 6 milyon 815 bin hak sahibine 3 milyar 115 milyon lira düzeyinde ödeme yapılmıştı.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Ziraat Bankası aracılığıyla 1 milyon 300 bin kişiye 280 milyon lira key ödemeleri yapılacak. KEY’de yeni liste pazar günü açıklanacak.

Konut Edindirme Yardımı’nın geri ödemelerinde yeni liste pazar günü Resmi Gazete’de yayınlanacak.

Ödemeler 23 Ağustos’ta başlayacak, Ziraat Bankası’nın açıklayacağı ödeme takvimi kapsamında, yaklaşık 280 milyon lira KEY parası ödenecek.

Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı, yaptığı çalışmalar sonucunda, 1 milyon 496 bin 796 kayıt içeren KEY ödeme listesini kesinleştirdi.

Liste, 22 Ağustos Pazar günü Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayınlanacak, aynı günün gece yarısından sonra Emlak Konut’un internet sitesinde ilan edilecek.

İsimler www.keyodemeleri.com’dan öğrenilebilecek.

23 Ağustos pazartesi günü www.keyodemeleri.com adlı siteye TC kimlik numarası ile girenler, alacakları KEY tutarını görebilecek.

Ziraat Bankası da şubelerde sıkışıklık yaşanmaması için TC Kimlik numarasının son iki hanesine göre ödeme takvimi açıklayacak.

Yeni listede 1 milyon 496 bin 796 kayıt bulunuyor. Ancak bazı kişilerin değişik kurumlarda çalışmış olması nedeniyle ödeme yapılacak kişi sayısının 1 milyon 300 bin civarında olacağı tahmin ediliyor.

Liste kapsamında yaklaşık 280 milyon lira ödeme yapılması öngörülüyor.

Ödemeler için gerekli kaynak, Hazine tarafından Emlak Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’na aktarılacak.

Bugüne kadar 6 milyon 815 bin hak sahibine 3 milyar 115 milyon lira düzeyinde ödeme yapılmıştı.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Doğum Borçlanması Ne Kadar ücreti nedir?

Soru: 6 Temmuz 1970 doğumluyum. 1987’de ticaret lisesinde stajyer olarak belediyede çalıştığım dönemde SSK’lı oldum. Ancak bunun emekliliğe bir faydası olmadığını okudum. Okuldan sonra çalışmadım. 14 Mart 1990’da doğum yaptım.

Aktif çalışmaya 1 Ocak 1994’te başladım. Doğum borçlanması yapabilir miyim? 2763 gün prim ödedim. Eğer borçlanma yaparsam emeklilik yaşım 50 görünüyor. Bu, bir yıl öne çekilebilir mi? Ne kadar ödeme yapmam gerekir?

Cevap: Doğum borçlanması yaparak 720 gün kazanabilirsiniz. Borçlanma sigorta başlangıç tarihinizi 720 gün geri çeker ve 20 yıl sigorta süresi, 5525 gün prim ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz.
Borçlanma emekli olacağınız yaş haddini 50’den 48’e indirir. Yıl sonuna kadar borçlanma yaparsanız 5.839. lira borçlanma bedeli ödersiniz.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Doğum Borçlanması Ne Kadar ücreti nedir?

Soru: 6 Temmuz 1970 doğumluyum. 1987’de ticaret lisesinde stajyer olarak belediyede çalıştığım dönemde SSK’lı oldum. Ancak bunun emekliliğe bir faydası olmadığını okudum. Okuldan sonra çalışmadım. 14 Mart 1990’da doğum yaptım.

Aktif çalışmaya 1 Ocak 1994’te başladım. Doğum borçlanması yapabilir miyim? 2763 gün prim ödedim. Eğer borçlanma yaparsam emeklilik yaşım 50 görünüyor. Bu, bir yıl öne çekilebilir mi? Ne kadar ödeme yapmam gerekir?

Cevap: Doğum borçlanması yaparak 720 gün kazanabilirsiniz. Borçlanma sigorta başlangıç tarihinizi 720 gün geri çeker ve 20 yıl sigorta süresi, 5525 gün prim ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz.
Borçlanma emekli olacağınız yaş haddini 50’den 48’e indirir. Yıl sonuna kadar borçlanma yaparsanız 5.839. lira borçlanma bedeli ödersiniz.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

SGK kayıt dışının peşini bırakmıyor

Ankara SGK il Müdürlüğü denetimlerini aralıksız sürdüyor. Altı ay içersinde iki bin işyerini denetleyen müfettişler 13 bin 510 kişinin kayıt dışı çalıştırıldığını tespit etti. Kaçak işçi çalıştıranlara toplam 2 miyon TL idari para cezası uygulandı.

SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) Ankara İl Müdürlüğünün, bu yılın ilk altı ayında iki binin üzerinde iş yerinde denetleme yaptığı, denetlemelerde kayıt dışı çalıştırılan bine yakın kişinin, sigortası yapılarak sosyal güvenlik kapsamına alındığı bildirildi.  SGK Ankara İl Müdürlüğünden yapılan yazılı açıklamaya göre, müdürlüğün kayıt dışı istihdamı önlemek için denetlemelerine devam ettiği belirtildi.

Düzenli olarak yaptığı denetlemelerin yanı sıra vatandaşlar ve çalışanlardan gelen ihbarlara göre denetlemelerine yön veren Ankara İl Müdürlüğünün, bu yılın ilk 6 ayında iki bin 270 iş yerinde incelemelerde bulunduğu ifade edilen açıklamada, iş yerlerini tek tek dolaşan il müdürlüğü sosyal güvenlik kontrol memurlarının, denetlenen iş yerlerinde toplam 13 bin 510 kişinin çalıştığını tespit ettiği kaydedildi.

Açıklamada, iş yeri ve çalışanların evraklarında inceleme yapan sosyal güvenlik kontrol memurlarının, çalışanlardan 978’inin sigortasının yatırılmadığını belirlediğine dikkat çekilerek, kayıt dışı çalıştırılan işçilerin, sosyal güvenlik kapsamına alındığı ve işçilerin geçmişe dönük sigortalarının yapıldığı bildirildi. Açıklamada ayrıca, kaçak işçi çalıştıran iş yerlerine ise toplam bir milyon 775 bin 844 lira idari para cezası uygulandığı belirtildi.

HEM GASP HEM DE HAKSIZ REKABET

KAYIT dışı istihdamın Türkiye’nin önde gelen sorunlarından biri olduğunu belirten SGK Ankara İl Müdürü Ali Pekten, “Ülkemizin dört bir yanında kayıt dışı çalıştırılan vatandaşlarımız var. Bu vatandaşlarımız sosyal güvenliğin imkan sağladığı sağlık yardımından yararlanamıyor. Diğer yandan çalışanının sigorta primini ödemeyen işverenler, işçilerinin hakkını gasp ettiği gibi çalışanının sigorta primini düzenli yatıran işverenlere karşı da haksız rekabete yol açıyor” dedi. Kayıt dışını önlemede en büyük görevin çalışanlara düştüğünü vurgulayan Pekten, çalışanların düzenli olarak sigorta primlerinin yatırılıp yatırılmadığını kontrol etmesi, yatırılmadığı taktirde Alo 170’i arayarak ihbarda bulunması veya il müdürlüğü, il merkezi ve ilçelerde bulunan 26 biriminden herhangi birine dilekçe ile şikayetçi olması gerektiğini kaydetti.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

SGK kayıt dışının peşini bırakmıyor

Ankara SGK il Müdürlüğü denetimlerini aralıksız sürdüyor. Altı ay içersinde iki bin işyerini denetleyen müfettişler 13 bin 510 kişinin kayıt dışı çalıştırıldığını tespit etti. Kaçak işçi çalıştıranlara toplam 2 miyon TL idari para cezası uygulandı.

SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) Ankara İl Müdürlüğünün, bu yılın ilk altı ayında iki binin üzerinde iş yerinde denetleme yaptığı, denetlemelerde kayıt dışı çalıştırılan bine yakın kişinin, sigortası yapılarak sosyal güvenlik kapsamına alındığı bildirildi.  SGK Ankara İl Müdürlüğünden yapılan yazılı açıklamaya göre, müdürlüğün kayıt dışı istihdamı önlemek için denetlemelerine devam ettiği belirtildi.

Düzenli olarak yaptığı denetlemelerin yanı sıra vatandaşlar ve çalışanlardan gelen ihbarlara göre denetlemelerine yön veren Ankara İl Müdürlüğünün, bu yılın ilk 6 ayında iki bin 270 iş yerinde incelemelerde bulunduğu ifade edilen açıklamada, iş yerlerini tek tek dolaşan il müdürlüğü sosyal güvenlik kontrol memurlarının, denetlenen iş yerlerinde toplam 13 bin 510 kişinin çalıştığını tespit ettiği kaydedildi.

Açıklamada, iş yeri ve çalışanların evraklarında inceleme yapan sosyal güvenlik kontrol memurlarının, çalışanlardan 978’inin sigortasının yatırılmadığını belirlediğine dikkat çekilerek, kayıt dışı çalıştırılan işçilerin, sosyal güvenlik kapsamına alındığı ve işçilerin geçmişe dönük sigortalarının yapıldığı bildirildi. Açıklamada ayrıca, kaçak işçi çalıştıran iş yerlerine ise toplam bir milyon 775 bin 844 lira idari para cezası uygulandığı belirtildi.

HEM GASP HEM DE HAKSIZ REKABET

KAYIT dışı istihdamın Türkiye’nin önde gelen sorunlarından biri olduğunu belirten SGK Ankara İl Müdürü Ali Pekten, “Ülkemizin dört bir yanında kayıt dışı çalıştırılan vatandaşlarımız var. Bu vatandaşlarımız sosyal güvenliğin imkan sağladığı sağlık yardımından yararlanamıyor. Diğer yandan çalışanının sigorta primini ödemeyen işverenler, işçilerinin hakkını gasp ettiği gibi çalışanının sigorta primini düzenli yatıran işverenlere karşı da haksız rekabete yol açıyor” dedi. Kayıt dışını önlemede en büyük görevin çalışanlara düştüğünü vurgulayan Pekten, çalışanların düzenli olarak sigorta primlerinin yatırılıp yatırılmadığını kontrol etmesi, yatırılmadığı taktirde Alo 170’i arayarak ihbarda bulunması veya il müdürlüğü, il merkezi ve ilçelerde bulunan 26 biriminden herhangi birine dilekçe ile şikayetçi olması gerektiğini kaydetti.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Doğum Borçlanması 2010

Kadınların doğum borçlanma hakkı kolaylaştırılıyor. Yeni düzenleme ile 2 çocuğu olan SSK’lı kadınlar her bir çocuk için 2 yıl toplamda en fazla 4 yıl borçlanabilecek. Geriye dönük 11 bin 680 TL borçlanma yapan 2 çocuklu kadınlar, 4 yıl erken emekli olabilecek.

Hükümetin 2007’de çıkardığı Sosyal Güvenlik Yasası’yla kadınlara getirdiği “doğum borçlanması hakkı” kolaylaşıyor. 1 Ekim 2008’den beri uygulanan, ancak koşullarının zorluğu nedeniyle çok sayıda kadının yararlanamadığı düzenlemenin esnetilmesi kararı alındı. Mevcut düzenlemede yer alan her bir çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı, tüm 4/a kapsamındaki, yani SSK’lı kadınlara uygulanacak. Buna göre örneğin 2 çocuğu olan SSK’lı kadın, geriye dönük borçlanarak, her çocuk için 2 yıl, toplamda 4 yıl sigortalılık süresi kazanmış olacak. Ayrıca geriye doğru borçlanma yapan ve sigorta başlangıç yılını daha geriye çeken kadınların emeklilik yaşı da düşebilecek.

Bu gelişme yaklaşık 3 bin kadın çalışan için müjde anlamına geliyor. Halen doğum borçlanması için SGK’ya müracaat etmiş 2 bin 800’ü aşkın kadının bu talebi, şartları taşımadıkları gerekçesiyle reddedilmiş durumda. Bu yüzden kurumla sigortalı kadınlar arasında yüzlerce dava var. SGK’nın uygulamayı esnetme kararının da söz konusu dava süreçlerinden kaynaklandığı belirtiliyor.

SSK Genel Müdürü İbrahim Ulaş, genelgenin en kısa sürede kurumun internet sitesinde yayınlanacağını söyledi. Ulaş, getirilen kolaylığın hem 4 yıl sigortalılık süresi kazanmayı sağlayacağını, hem de emeklilik yaşını düşüreceğini belirtti. Ulaş, halen 1 Ekim 2008’den bu yana 2.871 kadının borçlanma talebinin fiili olarak sonuçlandığını da söyledi.

Mevcut yasayla sigortalı kadınlar, en fazla 2 çocuk için, çocuk başına 2 yıl olmak üzere doğum borçlanması yaparak 4 yıl erken emekli olabiliyor. Ancak SGK, yasadaki bu hükmü uygulamak için bazı koşullar arıyordu. Buna göre SGK, kadın sigortalının, SSK hizmet akdine dayalı çalışıyor olmasını, işten ayrılmışsa, işten çıktıktan sonraki 300 gün içinde doğum yapmış olmasını, doğum sebebiyle işten ayrılmış olmasını, doğum borçlanması yapılacak sürede adına prim ödenmiş olmamasını ve çocuğunun yaşıyor olmasını şart koşuyordu. Böylece yasada doğum yapan SSK’lı kadına 2 çocuk için 2’şer yıllık borçlanma hakkı varken, SGK, SSK’lı iken çalışan kadına hak tanınmıştı.

Yasada ‘işten ayrıldıktan sonraki 300 gün içinde doğuranlar borçlanabilir’ diye bir hüküm yokken, SGK ya çalışırken doğur veya işten çıktıktan sonraki 300 gün içinde doğurursan borçlandırırım, diyordu. Yine yasa ilk doğumundan sonra 2 yıl işe gitmeyen kadın tekrar hamile kalırsa, yani sigortalı olarak tekrar çalışmaya başlamadan ikinci doğumunu yaparsa yasa bu kadının da borçlanabileceğini söylerken, SGK bunu kabul etmiyordu.

Çocuğun doğum tarihi maaşı etkileyecek

Asgari olarak 4 yıllık borçlanma bedeli 11 bin 680 lira olarak hesaplanıyor. Bu parayı ödeyen haktan yararlanacak. Tutarın bir ayda ödenmesi gerekiyor. Doğum borçlanmasından yararlanmak için SGK’ya ödenecek günlük borçlanma bedeline de her kadının kendi durumuna göre karar vermesi öneriliyor. 8-52 lira arasında değişen günlük borçlanma tutarının, maaşa etkisinin olabilmesi için uzmanlar uyarıyor: “Doğurma tarihi 1990’dan önce ise maaşa etkisi olmayacak. O yüzden en düşük tutardan borçlanılabilir. Doğurma yılı 1990-1999 arasında ise borçlanma için günlük 12 liralık borçlanma tutarı ödenmeli. Çocuğunu 1999’dan sonraki dönemde doğurduysa, 52 lira ödenmeli.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

Doğum Borçlanması Şartları

Bilindiği üzere, borçlanmaya konu olan süreler itibariyle, sadece işçi kadınlar, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra, iki defaya mahsus olmak üzere, doğum yaptıkları tarihten itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlanabilmektedirler.

Yani;

1-Kadının doğum öncesinde işe girerek sigortalılık şartını yerine getirmesi,
2-Doğumun çalıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi,
3-Doğumdan sonra sigortalı kadın adına prim ödenmemesi,
4-Kadının borçlanacağı sürede çocuğunun yaşaması
gerekmektedir.

Böylece işçi olarak işyerinde çalışan kadın sigortalılar, tabi oldukları iş kanunları gereğince verilen ücretsiz doğum ya da analık izin sürelerini borçlanacaklardır.  Şöyle ki,

a)Kadın sigortalı, doğumdan sonra iki yıldan daha az bir süreyi çalışmadan geçirmiş ise bu süreleri de borçlanabilecektir.

b)Sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra ilk doğumunu yapan ve iki yıllık süre dolmadan ve sigortalı olarak tekrar çalışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar geçen süreyi borçlanabilecektir.

c)Birinci doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren iki yıllık süre geçtikten sonra ve sigortalı olarak tekrar çalışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı birinci doğum nedeniyle çalışmadan geçirdiği iki yıllık süreyi borçlanabilecek, ancak ikinci doğum için iki yıllık süreyi borçlanamayacaktır.

d)4/a sigortalısı kadın işçinin işyerinde çalışırken doğum nedeniyle çalışmasına ara verip iki yıllık süreyi tamamladıktan veya tamamlamadan 4/b sigortalısı esnaf ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa 4/c kapsamında çalışan memur kadın sigortalılar da borçlanma talep tarihinde 4/a sigortalısı olma şartı bulunmadığından, doğumdan sonra geçen sürelerini borçlanabilmektedirler.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.

SGK‘dan prim borcu açıklaması

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, yasal süresi içinde ödenmeyen prim borcuna ilk üç aylık sürede devlet iç borçlanma faizi oranı ile her bir ay için yüzde 2 gecikme cezası, takip eden aylar için ise sadece devlet iç borçlanma faiz oranının uygulandığını bildirdi.

SGK’dan yapılan yazılı açıklamada, son günlerde bazı basın yayın organlarında, zamanında ödenmeyen prim borçlarına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı ile ilgili ”Devlet tefeci olmasın”, ”Esnafın kurtuluşu yeniden yapılandırmada” başlıklı haberlerin yer aldığı hatırlatıldı.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda, ”kurumun prim ve diğer alacaklarının süresi içinde ve tam olarak ödenmemesi halinde, ödenmeyen kısmına sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için yüzde 3 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılacağı” hükmünün yer aldığı belirtilen açıklamada, ayrıca, her ay için bulunan tutarlara, ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı Hazine Müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki aya ait Yeni Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faizi bileşik bazda uygulanarak gecikme zammının hesaplanacağı, ancak ödemenin yapıldığı ay için gecikme zammının günlük olarak dikkate alınacağı kaydedildi.

Kanunda, Bakanlar Kurulunun ilk üç ay için uygulanan gecikme cezası oranını iki katına kadar artırmaya veya bu oranı yüzde 1 oranına kadar indirmeye, yeniden kanuni oranına getirmeye ve uygulama tarihini belirlemeye yetkili olacağının hükme bağlandığı hatırlatılan açıklamada, kanunun bu hükmüne istinaden yüzde 3 olarak uygulanan gecikme cezası oranının, Bakanlar kurulu kararıyla 1 Mayıs 2010′dan itibaren yüzde 2 oranına indirildiği bildirildi.

Bu bağlamda, yasal süresi içinde ödenmeyen prim borcuna ilk üç aylık sürede Devlet iç borçlanma faiz oranı ile birlikte her bir ay için yüzde 2 gecikme cezası, takip eden aylar için ise sadece Devlet iç borçlanma faiz oranının uygulandığı belirtilen açıklamada, şu bilgiler verildi:

”Haziran ayı için Devlet iç borçlanma faiz oranı; yüzde 0,70 olarak gerçekleşmiş olup, Devlet iç borçlanma faiz oranının kurumumuzun uğrayacağı reel kaybı önlemeye yönelik olduğu dikkate alındığında, borç ödeninceye kadar kurumumuzca ceza mahiyetinde tatbik edilen faiz oranı sadece ilk üç aylık sürenin her bir ayı için aylık yüzde 2 oranın bileşik bazda uygulanmasından, dolayısıyla yaklaşık yüzde 6 oranından ibarettir.

Bu itibarla, yapılan son düzenleme ile kurumun prim ve diğer alacaklarına uygulanan gecikme cezası oranında önemli oranda (yüzde 33) indirim sağlanarak, işverenlerin ve sigortalıların üzerindeki faiz yükü hafifletilmiştir.

Vergi uygulamalarında vadesinde ödenmeyen vergi borçları için, vadenin dolduğu tarihten ödemenin yapıldığı güne kadar geçer sürelerde, ödemenin yapılmadığı her bir ay için aylık basit usulde yüzde 1,95 oranında gecikme zammı hesaplanmaktadır.”

-TAKSİTLENDİRME-

Ödenmeyen prim ve diğer alacakların tahsiline ilişkin yasaların da hatırlatıldığı açıklamada, prim borcunu yasal süresinde ödeyememeleri nedeniyle haklarında icra takibine geçilen işverenlerin, borçlarını defaten ödeyemedikleri takdirde tecil faizi ödeyerek borçlarını taksitlendirebilecekleri bildirildi.

Açıklamada, bu taksitlendirmede uygulanan tecil faiz oranının, ”Tecil faizi, Maliye Bakanlığının belirlediği oranlarda uygulanır” hükmüne istinaden, Maliye Bakanlığı uygulamasına paralellik arz ettiği vurgulandı.

Tecil ve taksitlendirme işlemlerinde yıllık yüzde 24 olarak uygulanmakta olan tecil faizi oranının, Maliye Bakanlığı’nın ”Tahsilat Genel Tebliği” ile yıllık yüzde 19′a düşürüldüğü, yapılan tecil ve taksitlendirme işlemlerinde yıllık yüzde 19 tecil faiz oranı uygulandığı kaydedildi.

SGK, SGK sorgulama, SGK hizmet dökümü, Bağkur sorgulama, SSK sorgulama linkinden yazının kaynağına ulaşabilirsiniz.